在澳门银河国际网站,我们在帮助维持和改善我们社区的健康方面发挥着关键作用. 我们拥有共同的核心价值观,如同情、尊重、信任和团队合作. 我们有一种真诚的热情来帮助他人,无论是病人还是工作人员. 如果这让你感到兴奋和激励,请考虑Join Our Team!
当你加入Valley, 你加入了一个卓越而积极的团队,致力于关心我们的社区和彼此. 从手术室到会议室,以及中间所有的科室和诊所, 我们承诺, 乐于分享我们的专业知识和帮助他人的热情.
澳门银河国际网站要求雇员遵守总督的公告,即所有保健工作者要么全面接种疫苗,要么提交住宿申请作为就业条件. 请注意:我们目前不提供赞助机会.
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当工作人员积极参与并享受他们的工作环境时,患者会受益. 在硅谷,我们的员工保留率和员工满意度都达到了历史最高水平. 在部门和诊所层面,管理层和员工之间的积极合作创造了创新和工作流程的改进,提高了患者的体验和工作环境.
我们为我们的团队感到自豪,并相信他们能够提供优先考虑患者需求的一流护理. 每个工作人员的故事都不一样, 作为一个组织,我们利用我们独特的背景和人才来创造一种文化,在这种文化中,患者得到良好的护理,员工通过同情相互支持, 尊重, 信任与团队合作.
经验、团队合作和承诺的力量指导着我们的工作. Valley的护士人员配置流程是由直接负责病人护理的护士和管理层共同努力,根据病人所需的护理水平做出人员配置决定——公开讨论可以灵活地进行, 灵活的, 实时规划,满足需求和关注, 成功地将患者安全和高质量的护理放在首位和中心位置.
从主, 紧急和专业护理领先的矫形手术, 繁忙的急诊科, 每年接生近4000个婴儿, 澳门银河国际网站专注于以创新的方式照顾病人. 病人和员工都一样.
VMC提供有竞争力的薪酬和顶级的医疗保健和退休福利, 因为我们相信一个健康的团队等于好的病人护理.
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澳门银河国际网站是一个机会均等的雇主,提供毒品和无烟的环境.我们在医疗平等方面是公认的领导者,并致力于 多元化和全面包容的员工队伍.
在Valley,为患者提供优质的护理是我们的首要任务. 我们认识到它的价值, 经验, 我们员工的团队精神和同情心导致了高质量的护理和积极的结果.
视图 奖 硅谷和我们杰出的员工所取得的成就.
超过4000名Valley员工通过我们的 照顾者 & 领导人承诺. 这些价值观是与来自整个组织的员工合作制定的. 员工拥有尊重, 质量, 同情, 创新, 团队合作, 以社区为中心照顾我们的病人, 他们的家庭, 一个接一个. 坚持这些价值观有助于我们实现我们的目标 我们的使命 澳门银河国际网站.
谷医疗中心致力于Equal Employment Opportunity(EEO)和在就业和参与其项目的各个方面的非歧视.
硅谷凭借具有竞争力的薪酬留住并吸引了杰出的人才, 顶级福利和强有力的认可计划. 我们通过各种正式和非正式的项目来表彰员工,以感谢我们的团队.
由同行输入驱动, 我们通过“月度最佳员工”、“供应商最佳员工”和“年度最佳员工”计划来表彰那些付出额外努力的团队成员.
我们借此机会与员工交流,庆祝成功. 我们甚至创造了自己的传统,叫做澳门银河国际网站团队月. 在五月,每周都有不同的团队建设活动、事件、款待和惊喜. 其他即兴的庆祝活动在全年都会出现, 比如PRIDE旗的升起和新团队区域的剪彩.